为了进一步加强学科建设和学术梯队建设，提高学校的学术地位和竞争实力，现面向境内外公开招聘杰出人才，竭诚欢迎各界有识之士到我校任教。
一、引进学科专业
区域经济学、理论经济学、国际贸易、金融学、财政学、劳动与社会保障、企业管理、会计学、物流管理、法学、外国语言学及应用语言学、新闻学、管理科学与工程、计算机应用与技术、统计学、酒店管理、电路与系统、信号与信息处理、通信与信息系统
二、引进主要对象
（一）学科、学术领军人物
国家“千人计划”入选者、国家“特支计划”人选、“长江学者计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。
（二）学科、学术带头人
在学科领域具有一定影响力和标志性科研成果的国内知名学者和学科、学术带头人。学术造诣较高，在学术研究方面取得了同行专家公认的成就。如湖北省“百人计划”人选。
（三）湖北省“楚天学者计划”人选
“楚天学者计划”讲座教授、特聘教授（含创业型特聘教授）、主讲教授和楚天学子。我校设岗学科有：金融学、财政学、会计学、企业管理、国际贸易、区域经济学、理论经济学、外国语言学及应用语言学、旅游管理、法学、管理科学与工程、经济统计。具体的招聘条件见《湖北省教育厅关于印发〈“楚天学者计划”实施办法〉的通知》
（四）境外优秀博士
在境外著名高校取得博士学位，理论功底坚实，能力较强，具有独立主持研究项目或活动的经历和能力，取得过有影响的科研成果。
针对（一）至（四）层次人选可采取全职和柔性引进两种方式。柔性引进具体待遇面议。
三、引进待遇
类别
科研启动费
住房
薪资
安家费
配偶工作
“国家千人计划”入选者
自然科学200-300万
150㎡校内过渡性住房
年薪60-100万+享受国家政策规定的津贴
150-180万（主要用于购房补贴、搬迁）
安排配偶工作，若无，发一次性补贴6万
人文社科100-200万
“国家特支计划”杰出人才人选
自然科学200-300万
150㎡校内过渡性住房
年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴
120-150万（主要用于购房补贴、搬迁）
安排配偶工作，若无，发一次性补贴6万
人文社科100-200万
“长江学者”特聘教授
自然科学150-250万
150㎡校内过渡性住房
年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴
120-150万（主要用于购房补贴、搬迁）
安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科50-150万
“国家特支计划”领军人物人选
自然科学100-200万
150㎡校内过渡性住房
年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴
100-120万（主要用于购房补贴、搬迁）
安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科50-120万
“国家杰出青年科学基金”获得者
自然科学150-250万
150㎡校内过渡性住房
年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴
100-120万（主要用于购房补贴、搬迁）
安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科50-150万
湖北省“百人计划”人选
自然科学100-200万
120㎡校内过渡性住房
年薪40-60万+省拨津贴
80-100万（主要用于购房补贴、搬迁）
安排配偶工作，若无，发一次性补贴5万
人文社科30-100万
湖北省“楚天学者”特聘教授
自然科学50-100万
120㎡校内过渡性住房
工资+津贴30万/年（含省拨津贴）
60-80万（主要用于购房补贴、搬迁）
安排配偶工作，若无，发一次性补贴4万
人文社科15-30万
境外优秀博士
5-10万
60㎡校内过渡性住房
年薪20万起
10-20万
视优秀情况而定
四、提交材料
1、申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家或亲友代为推荐。
2、申请人应提供以下材料：
(1)个人基本情况：内容包括个人简历、本科及以上学历学位证书、任职资格证书复印件等。
(2)主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录及复印件、各类获奖证书复印件等证明材料；
(3)到岗后的工作计划和设想，并明确有无其他工作生活等条件要求。
3、请将应聘材料发至邮箱：hjrsc@126.com
联系部门：湖北经济学院人事处（行政楼522室）
联系人：严飞、谷木荣、刘可
联系电话：027-81977199、027-81977201，
传真：027-81977201
网址：http://www.hbue.edu.cn/
单位地址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
邮编：430205
